Dažādu kategoriju kapitāla daļas SIA un ar tām saistītie nodokļu apsvērumi
2026. gada 2. jūlijs
Lasīt vairāk

Mūsdienu biznesa vidē uzņēmumi bieži saskaras ar nepieciešamību pielāgoties mainīgiem tirgus apstākļiem, investoru prasībām, nodokļu režīmam vai jauniem biznesa mērķiem. Viena no efektīvākajām stratēģijām, lai nodrošinātu uzņēmuma ilgtspēju un izaugsmi, ir uzņēmumu reorganizācija un korporatīvā strukturēšana. Tā nav tikai juridiska vai finanšu procedūra - tas ir stratēģisks instruments, kas palīdz optimizēt resursus, samazināt riskus un radīt pamatu ilgtermiņa attīstībai.
ir process, kurā esošās juridiskās personas tiek apvienotas, sadalītas, pārveidotas vai citādi mainītas, lai sasniegtu noteiktus ekonomiskus vai stratēģiskus mērķus. Latvijā to regulē Komerclikums, kā arī normatīvie akti par nodokļiem, grāmatvedību un finanšu uzraudzību.
ir plašāks jēdziens, kas aptver uzņēmuma darbības modeļa, īpašumstruktūras, kapitāla uzbūves un vadības organizācijas pielāgošanu. Tā ietver arī nodokļu plānošanu, investīciju piesaisti, meitasuzņēmumu izveidi un starptautisko struktūru izkārtojumu.
Uzņēmums vēlas paplašināties jaunos tirgos vai segmentos, un tam nepieciešama jauna struktūra.
Potenciālie investori prasa skaidru un caurskatāmu korporatīvo struktūru.
Uzņēmums sāk vai paplašina darbību ārpus Latvijas un tam jāizveido starptautiska struktūra.
Esošā struktūra rada neefektīvu nodokļu slogu, un ir nepieciešama pārstrukturēšana.
divi vai vairāki uzņēmumi apvienojas, izveidojot jaunu sabiedrību vai pievienojoties vienai no esošajām.
viena sabiedrība tiek pievienota citai, izbeidzot savu pastāvēšanu.
uzņēmuma aktīvi un saistības tiek sadalītas starp vairākām jaunām vai esošām sabiedrībām.
uzņēmuma juridiskā forma tiek mainīta (piemēram, SIA uz AS).
īpašnieki nodibina holdinga sabiedrību, kas kontrolē visas meitas sabiedrības. Tas palīdz centralizēt vadību, samazināt riskus un nodrošināt elastīgāku nodokļu plānošanu.
uzņēmumi izveido starptautiskas struktūras, lai optimizētu nodokļu slogu un piekļūtu jauniem tirgiem.
tiek pārskatīta un optimizēta vadības struktūra, lai uzlabotu lēmumu pieņemšanas procesus.
uzņēmumu aktīvu nodošana, līgumu pāreja, darbinieku pārcelšana, strukturālo izmaiņu iedzīvināšana.
tiek izvērtēta esošā uzņēmuma struktūra, tirgus situācija, finanšu rādītāji un īpašnieku mērķi.
sagatavojam juridisko un nodokļu plānu, modelējam dažādus scenārijus un analizējam riskus.
izvērtējam reorganizācijas ietekmi uz UIN, PVN, IIN un citiem nodokļiem, sagatavojam riska analīzi un nodrošinām atbilstību likumam.
aktīvu, saistību un kapitāla vērtēšana, grāmatvedības uzskaite, bilances sagatavošana.
reorganizācijas līguma vai plāna sastādīšana, dokumentu iesniegšana Uzņēmumu reģistrā, akcionāru sapulču lēmumi.
tiek noteikta reorganizācijas ietekme uz nodokļiem, skaidrota ar VID, ja nepieciešams, sagatavoti atzinumi.
palīdzam īstenot reorganizācijas plānu no A līdz Z, sadarbojoties ar revidentiem, grāmatvežiem, notāriem un Uzņēmumu reģistru.
nodrošinām atbilstību, sekojam līdzi nodokļu risku realizācijai, palīdzam ar revīzijām un auditiem.
izstrādājam optimālu korporatīvo modeli atbilstoši īpašnieku un investoru mērķiem.
izvērtējam reorganizācijas ietekmi uz UIN, PVN, IIN un citiem nodokļiem, sagatavojam riska analīzi un nodrošinām atbilstību likumam.
nodrošinām neatkarīgu vērtējumu par uzņēmuma aktīviem, saistībām un kapitāla struktūru.
palīdzam īstenot reorganizācijas plānu no A līdz Z, sadarbojoties ar revidentiem, grāmatvežiem, notāriem un Uzņēmumu reģistru.
palīdzam izveidot un optimizēt starptautiskās korporatīvās struktūras.
ja reorganizācijas laikā rodas domstarpības ar VID vai akcionāriem, nodrošinām juridisku aizstāvību un mediāciju.
2026. gada 2. jūlijs
Lasīt vairāk2026. gada 26. jūnijs
Lasīt vairāk2026. gada 18. jūnijs
Lasīt vairāk